Dlaczego my?
Największą wartością naszej Firmy są LUDZIE. Dlatego też każdego dnia dbamy o przyjazną atmosferę i partnerskie relacje. Zależy nam, by każdy z NAS miał możliwość zawodowego rozwoju i komfort wykonywaniu swoich obowiązków w miejscu pracy.
Medezin - kariera
- Już od pierwszych dni dbamy o odpowiednie wdrożenie do nowych obowiązków. Nie pozostajesz z tym sam- każdy nowy pracownik ma swojego Opiekuna (tzw. Buddy), który dba, by proces wdrożenia przebiegł sprawnie i bezstresowo.
- Dzięki odpowiednio dostosowanemu procesowi adaptacji nowego pracownika, możliwe jest sprawne i kompleksowe poznanie naszej firmy i jej struktury.
Co oferujemy?
Prywatna opieka
medyczna
System kafeteryjny
MyBenefit
Karty przedpłacone
na święta
Dofinansowanie
do wczasów
Wyprawki
przedszkolno-szkolne
Owocowe środy
w biurze
Dofinansowanie do kart
sportowych
Szczepienia przeciwko
grypie
Pożyczki na cele
remontowo-mieszkaniowe
Ubezpieczenie lekowe
Ubezpieczenie grupowe
Karty przedpłacone
na Dzień Dziecka
Bezzwrotne zapomogi
Dodatkowe świadczenia
socjalne
Inicjatywy dobroczynne
Inne
Nowoczesne biuro
Proces rekrutacji w naszej Firmie składa się z następujących etapów:
Wstępna selekcja
polegająca na weryfikacji przez Dział HR - CV z wymaganiami danej oferty pracy.
Rozmowa telefoniczna
z wybranymi kandydatami spełniającymi w największym stopniu nasze oczekiwania.
Rozmowa kwalifikacyjna
podczas której Kandydat ma możliwość zaprezentowania swojej osoby, a także poznania naszych oczekiwań – jako Pracodawcy.
Dodatkowy etap (opcjonalnie)
W niektórych przypadkach proces zostaje rozszerzony o dodatkowe etapy. Czasami jest to etap podczas, którego prosimy Kandydata o wypełnienie testu sprawdzającego umiejętności twarde, czy też cechy osobowości. Czasem dodatkowy etap to rozmowa z Zarządem Firmy.
Oferta
Kandydatowi spełniającemu w najwyższym stopniu nasze oczekiwania – składana jest oferta pracy.
Rozmowa telefoniczna
z wybranymi kandydatami spełniającymi w największym stopniu nasze oczekiwania.
Dodatkowy etap (opcjonalnie)
W niektórych przypadkach proces zostaje rozszerzony o dodatkowe etapy. Czasami jest to etap podczas, którego prosimy Kandydata o wypełnienie testu sprawdzającego umiejętności twarde, czy też cechy osobowości. Czasem dodatkowy etap to rozmowa z Zarządem Firmy.
Medezin - przejdź do ofert pracy
Kładziemy duży nacisk, by cały proces rekrutacji przebiegał szybko i sprawnie. Każdy Kandydat zaproszony na rozmowę do naszej firmy dostaje informację zwrotną o jego dalszych losach w procesie rekrutacyjnym.
